Mit Mondjak Magamról Az Állásinterjún
- Mit mondjak az irodában? | Babavárás negyvenen túl
- Magamról | Ankh Kata Világa
- Felkészülés az állásinterjúra – 5 kulcs a garantált sikerhez! (X)
- Önéletrajzba mit írjak a "magamról" részbe?
Azonban ügyelj arra, hogy mindig csak a szakmai pályafutásodról beszélj, ne beszélj a magánéletedről, iskolai végzettségeidről stb. Ráadásul ha erre a kérdésre megfelelően felkészülsz, máris kipipálhatsz két további kérdést is, mégpedig: mire vagy büszke eddigi munkád során? Mit gondolsz, miért vagy alkalmas a meghirdetett pozícióra? 2. Miért Önt kellene felvennünk? Győzzön meg minket, miért Önt kellene választanunk! Ezt a kérdés leggyakrabban olyan munkakörök esetén teszik fe, ahol fontos a kommunikáció. Egy igazi salesesnek például bármit el kell tudnia adni, még saját magát is. De mire is kíváncsi igazán a felvételiztető? Arra, hogy mit gondolsz, milyen hasznot tudsz adni a cég számára, mi a Te előnyöd, ami miatt jobb vagy, mint az összes többi jelölt. Foglald össze tehát, melyek azok a tapasztalataid és pozitív tulajdonságaid, amik fontosak a munkakör betöltéséhez. Nemcsak elmondjuk, miért vagyunk alkalmasak a pozíciróra, hanem alá is támasztjuk konkrét példával. pl. pénzügyesként elmondhatod, hogy az előző munkahelyeden 15%-kal csökkentetted az adókat, jártas vagy ebben a témában, így ennél a cégnél is segíteni tudnál ebben.
Mit mondjak az irodában? | Babavárás negyvenen túl
A tökéletes önéletrajz Ha szeretnéd tudni, hogy a tökéletes önéletrajz hogyan épül fel, illetve mit kell beleírnod ahhoz, hogy leendő munkaadóidat elkápráztasd, és jóval nagyobb esélyed legyen megkapni az állást, nézd meg videónkat! Terhelhetőség Nincs olyan új munkahely, ahol ne pakolnának mázsás súlyokat a válladra már a legelején, mert kíváncsiak, hogy mégis mennyit bírsz. Hiszen olyan munkatársat szeretnének felvenni, aki bírja a hajtást, a kezdeti stresszhelyzeteket, egyszóval, akinek a terhelhetőség e igen magas. Ezért érdemes valahogy úgy beleszerkeszteni ezt a szót az önéletrajz odba, hogy kitűnjön, de mégse legyen feltűnő. Például, ha volt valami igazán nagy projekt, amit te vittél a hátadon, azt célszerű megemlíteni. Ebből látszik, hogy nem riadsz meg a nehézségektől, és bármit sikerre tudsz vinni. Konfliktuskezelés Minden munkahely en előfordulnak feszült helyzetek, melyeket gyorsan meg kell oldani, hiszen a csapatmunka megkívánja. Amikor tehát önmagadat jellemzed az életrajzban, célszerű kiemelni, hogy jól kezeled a vitás szituációkat.
- K& h válogatott 2 befektetési jegy
- Ki fizeti a kozjegyzo díjat
- Állásinterjún bemutatkozásnál mennyit mondjak el magamról?
- Bogyó és Babóca torta – Baltazár háza | MaraVilága
- Nemzeti Cégtár » Nemzeti Cégtár - DRB Bank Zrt. "f.a."
- Önéletrajzba mit írjak a "magamról" részbe?
- Sztárom a párom teljes film videa
- Valami amerika 3 letöltés ingyen r 3 letoeltes ingyen magyarul
- 5 hatékony mondat, ha megkérik, mesélj magadról
- Földmunkagép kezelő állás hajdú bihar
- Múzeum - Magyar Műszaki és Közlekedési Múzeum - Műszaki Tanulmánytár - Museum.hu
- Magamról | Ankh Kata Világa
Magamról | Ankh Kata Világa
Felkészülés az állásinterjúra – 5 kulcs a garantált sikerhez! (X)
Ha korábban olvastunk valamit a cég jövőbeni terveiről, ezt is bátran megemlíthetjük. "Kötelező" kérdés az, hogy mi lesz a kiválasztás során a következő lépés. Ezzel lezárul az interjú, a felek megbeszélhetik, mi a következő állomása a kiválasztási folyamatnak. Fizetésről, béren kívüli juttatásról, túlóráról, annak kompenzálásáról nem szabad kérdezősködnünk, ezt a témát, mindig az interjúztató indítja el. Bertha Renáta úgy véli: pályázóként ne ez legyen az első dolog, ami valakit foglalkoztat, hiszen ez azt sugallja a munkáltató felé, hogy csupán a pénzre hajt a jelölt. És ez nem jó pont. Ne faggassuk az interjúztatót a vállalatról, a munkavállalói elégedettségről vagy arról, hogy ő miért dolgozik a vállalatnál. Ne kérdezzük az önéletrajzunkról sem, hiszen valószínűleg megfelelő volt, ugyanis a pályázó bejutott az interjúra. Bertha Renáta szerint a fenti tanácsok segíthetnek abban, hogy nagyobb esélyekkel induljunk a többi pályázóval szemben. Fontos, hogy a pályázó nyugtassa meg magát az interjú előtt, legyen higgadt.
Ha tehát elmesélsz egy sikertörténetet, akkor soha ne azt mondd, hogy "mi csináltuk", hanem, hogy TE mivel járultál hozzá az adott sikerhez. Minél több tényadatot, információt, történetet mondasz el, annál hitelesebb leszel. A második fontos alapelv, hogy legyél pozitív, és kerüld a negatív megszólalást. Gondolok itt arra, hogy ne szidd a korábbi munkahelyed, főnököd, kollégáid. A korábbi munkahelyeiddel kapcsolatos negatív információkat próbáld elkerülni. Ha mégis megkérdezik, mégis miért jöttél el az előző munkahelyedről, annyi információt mondj csak, ami segíti az elhelyezkedésed. Őszintének kell lenni az interjún, de nem kell mindent elmondani, ezt ne felejtsd el! Az interjú alkalmat teremt arra, hogy fel tudják mérni, mennyire vagy szakmailag kompetens az adott pozícióra, és mennyire illeszkedsz bele abban a környezetbe. Ezért a harmadik nagyon fontos alapelv, hogy felkészülten menj el minden állásinterjúra. Nézz utána alaposan a cégnek, a pozíciónak, ha tudod, járj utána, ki lesz a felettesed, és mindig készülj kérdéssel.
Önéletrajzba mit írjak a "magamról" részbe?
"Szeretnék kérdezni valamit az állásinterjúról. Ha mondják az elején, hogy jellemezzem magamat, akkor ilyeneket kell mondani: - Kedves vagyok, megbízható, nyugodt, társaságkedvelő. Szeretek csapatban dolgozni. Vagy beszéljek arról is, hogy most végeztem itt meg itt....? El lehet mondani a hobbikat is ilyenkor? – Tamás" Egy kedves álláskereső olvasóm kérdezte ezt tőlem. Megpróbálok röviden és praktikusan válaszolni. Valóban, gyakran előjön ez a kérdés, sokszor már az írásbeli pályázatban. Sok múlik a válasz csomagolásán. Én nem javasolnám az összes pozitív tulajdonságot egymás után felsorolni (ez üres közhelyparádénak tűnik), inkább mindent példákkal alátámasztva. Önnek melyik megfogalmazás tetszik? "Szeretek csapatban dolgozni" vagy "Szeretek csapatban dolgozni. Előző cégemnél egy öt fős team része voltam. Csak közös munkával lehetett sikert elérni. Három év alatt a kétszeresére növeltük a csapat bevételét. " Ugye, az utóbbi meggyőzőbb… A "Megbízható vagyok" megfogalmazás helyett pedig el lehet mondani (ha igaz): "Előző munkahelyi vezetőm megbízhatónak tartott.
Előkészületek Az állásinterjú sikeres kimeneteléhez elengedhetetlen az alapos felkészülés. Hogy ez mit is jelent? Tudnunk kell, hogy mit akarunk és mit nem. Pontosan tisztázzuk magukban, hogy mik az igényeink a munkával kapcsolatban. Mire vágyunk, miben kötnénk kompromisszumot és mibe nem. Ismernünk kell a céget, ahova megyünk. Készüljünk fel belőle úgy, mintha csak dolgozatot írnánk. Tudnunk kell mivel foglalkoznak, milyen termékeik és szolgáltatásaik vannak, mi a piaci helyzetük stb. Tájékozódjunk az elnyerni kívánt állásról is előzetesen. Ha az állást fejvadászon keresztül nyertük el, ő pontosan fel fog készíteni minket ezekről, mindenben segítséget nyújt. Ha lehet, tájékozódjunk arról is, ki a döntéshozó, kivel fogunk találkozni. Vigyük magunkkal az önéletrajzunkat és motivációs levelünket is, mi több, tanuljuk meg az önéletrajzunkat! Minden évszámot tudjunk fejből! Megjelenés, ruházat Az állinterjúra érkezzünk pontosan, a késés nagyon rossz pont. Néha, még kisebb késésnél is előfordulhat, hogy azonnal megköszönik a részvételünket.
